3月6日，沐鸣平台2015年春季幹部會議在2100會議室召開，會議傳達了市高校黨政負責幹部會議和“上海市領導幹部學習貫徹習近平總書記在省部級主要領導幹部專題研討班上重要講話精神專題學習班”精神，通報了校黨員領導幹部民主生活會情況，部署了新學期工作👩🏼🦰。校領導𓀁，中層幹部🙋🏻♀️，民主黨派、統戰團體負責人🌒🖌，校學術委員會委員參加了會議，會議由宋寶儒書記主持🧑🏻🏭。
俞濤校長重點傳達了副市長翁鐵慧、市教衛工作黨委書記陳克宏👩🦯、市教委主任蘇明在上海高校黨政負責幹部會議上的重要講話精神，要求全體幹部要深刻領會國家和上海關於高等教育改革發展的最新精神並認真貫徹落實到新一年學校的各方面工作之中😂。俞濤校長指出，2015年是沐鸣平台核心能力建設年，對業務部處領導來講就是提升核心治理能力，對於學術共同體帶頭人來講就是提升核心治學能力。核心治理能力包括：一是學習規劃能力。是指學習把握高等教育領域政策的核心內容，把握領悟高等教育發展形勢以及社會發展形勢的能力👨🏿🦰。二是統籌計劃能力。要善於統籌、善於部署安排自己領域的工作☎️，以符合政治要求♍️🚶♂️➡️、工作要求和形勢要求。三是組織實施能力。在組織實施部門工作目標過程中，製定可操作性的路線圖🦮，並組織大家協同完成工作🐔。四是總結提升能力。要善於總結提升，使工作往縱深發展，往更大範圍拓展；核心治學能力包括：一是學術把控能力🙋🏿🕵🏽♂️。要能把握學術方向👮🏿♀️，製定符合社會需求🎾👶🏻、學校定位和自身特點的學術共同體發展目標。二是發展策劃能力。就是帶領團隊做什麽、怎麽做的能力。三是組織協調能力🫶🏼🧑🏼🦳。要善於管理、激勵和協調團隊成員，使之相互融合協作，推動學術共同體的發展。四是溝通交流能力。要架起團隊與學校各部門〰️，與社會之間的橋梁，爭取認同與支持。五是持之以恒的能力。學術研究需要持之以恒，只要持之以恒，就會有所收獲🧚🏼♀️。六是總結深化能力。要善於總結成果，激勵團隊成員，促進團隊科學發展。
宋寶儒書記傳達了“上海市領導幹部學習貫徹習近平總書記在省部級主要領導幹部專題研討班上重要講話精神專題學習班”精神，通報了上學期期末召開的校黨員領導幹部民主生活會情況。宋寶儒書記在部署2015年工作時強調，首先要認清形勢👰🏿👩🏿🦳，習近平總書記提出“四個全面”的戰略布局🤽♂️，目前我們國家更加重視依法治國、更加重視宣傳思想和意識形態工作、更加重視深化改革、更加重視從嚴治黨，準確把握這些大勢和要求🎧👨🏽🦰，對於我們做好工作具有十分重要的意義。今年學校工作任務艱巨，有幾項重要的工作時間節點已經明確🤏🚣🏼♂️：6月要上報學校綜合改革方案👭、“十三五”規劃初稿，9月要完成大學章程報批，另外黨委還要適時換屆🌇。對於如何做好今年工作↔️🧑🏻💻，宋寶儒書記提出四點要求：一是加強學習，營造濃厚氛圍。目前學校已擬定了2015上半年兩級中心組和教職工學習安排🏨，要進一步提高學習的實效性。二是加強黨建，提高黨建的科學化水平🗑。今年要單獨召開黨風廉政建設會議，要召開黨建工作會議🙏、宣傳思想工作會議，要形成每月一次黨務例會製度，要發揮黨校作用👃🏿🥊，加強對幹部的培訓。三是加強人才隊伍建設📜，提升能力☝🏼。今年是核心能力建設年🧑🚀👩🚀，提升治理能力、治學能力等，建好專💑🥝、兼職師資隊伍💽，提高機關幹部隊伍的服務能力和服務水平。四是加強考核，提高考核的導向作用。考核工作委員會盡快製定出大家認可的👨🏿🚒，更有效、更有針對性的考核辦法，激發大家工作積極性👮🏼♂️。最後🎺，宋寶儒書記指出💓，2015年無論是行政工作還是黨務工作都非常繁重🏌🏻，要求也很高，希望大家從開年就保持旺盛的精神狀態，加快推進工作節奏，創新辦法，拓展工作，在鞏固去年形成的改革格局基礎上🧡🏋🏿♀️，在落細落小落實上下功夫🛎，將每一項工作一一落到實處，讓改革舉措盡早出實效、見紅利。
根據會議部署，會後各二級學院將組織開展討論，進一步統一思想，根據各自實際情況，采取具體措施，把本年度各項工作做好🤵🏻，實現學校新的發展🎰。
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